Territorios en disputa: la psicología detrás de los conflictos en los espacios comunes

Por: Carlos Convers
Psicólogo U del Rosario y Magister U Javeriana 

Dic

2025

En la propiedad horizontal, la convivencia no se negocia en abstracto, sino en lugares concretos. Los conflictos más frecuentes surgen de la fricción diaria en sitios específicos: el ascensor, la lavandería, o el parqueadero.

¿Por qué estos puntos precisos se convierten en campos de batalla? La psicología ambiental y la teoría de la territorialidad, ofrecen una lupa poderosa para entender la raíz de estos roces.

La ambigüedad que genera ansiedad: territorios secundarios

Los espacios comunes son lo que los psicólogos llaman “territorios secundarios”. No son íntimos y privados, como nuestro apartamento, ni completamente públicos -como una plaza-. Esta ambigüedad es fértil para el conflicto.

No tenemos control total sobre ellos, pero sentimos un derecho parcial por ser “nuestro” edificio. Esta zona gris genera una ansiedad latente. Cuando alguien deja una caja en el pasillo, no solo ocupa un espacio físico; simbólicamente, está extendiendo su territorio privado a nuestra zona ambigua, despertando una respuesta defensiva.

El parqueadero es el ejemplo perfecto: es “de todos” hasta la hora en que yo lo necesito. En ese momento, se convierte en mi mente en un recurso que me pertenece temporalmente. Cualquier obstáculo, un carrito de compra, una moto u otro carro, se convierten en una afrenta personal a mi derecho de usar el espacio.

La amenaza en el cubículo: hacinamiento percibido

El ascensor es un laboratorio de tensión social. La Teoría de la Defensa del Espacio, explica que percibimos cualquier intrusión en nuestra “área burbuja” personal como una amenaza. En un cubículo de metal en movimiento, esta intrusión es forzosa.

El hacinamiento percibido dispara el estrés y la irritabilidad. Nuestro cerebro lee la proximidad física extrema, como una situación potencialmente peligrosa. La falta de predictibilidad -”¿hablará?”- y la imposibilidad de escapar agravan la sensación. La respuesta típica es el retraimiento extremo: miradas al piso y silencio. Este mismo estrés acumulado, hace que luego, en el grupo de WhatsApp, estalle con más fuerza una queja.

 Error fundamental de atribución

Este es un sesgo que consiste en atribuir el comportamiento que percibimos, como negativo de los demás a su carácter -”es un inconsciente, pone la música alta porque no le importan los demás”-, mientras que justificamos nuestro propio comportamiento idéntico, con factores situacionales externos -”yo puse la lavadora a las 11 p.m. porque no tuve otro momento, fue una excepción por el estrés del trabajo”-.

Hacia un diseño conductual de los espacios comunes

Entender la psicología de estos espacios, es la base para intervenirlos de forma efectiva. La solución no está solo en reglamentar, sino en rediseñar la experiencia.

  1. Clarificar el Contrato Espacial: Las reglas deben ser visibles y explicar el porqué. Un cartel que diga: “Para evitar olores y por respeto al turno de su vecino, retire su ropa a tiempo” es más efectivo que un frío “Prohibido”.
  2. Diseñar para la Armonía: Pequeños cambios tienen gran impacto. Un espejo en el ascensor reduce la ansiedad. Una iluminación cálida en los pasillos señala cuidado y disuade el abandono. Un reloj temporizador en la lavandería hace visible la noción del turno.
  3. Crear Rituales de Pertenencia: Un cartel amable a la entrada -”Bienvenido a su hogar”- o una planta en el vestíbulo no son solo decoración, son señales que cambian el mindset, ayudando a transitar del “espacio público” a la “comunidad”.

4.Asuma siempre lo mejor: Si alguna conducta de su vecino le molesta, no asuma de inmediato que es mala persona, hable con ella de la situación y esclarezca las cosas, a su vez pregúntele cuáles de sus conductas le resultan incómodas y haga cambios en la medida de lo posible.

Gestionar los espacios comunes con esta mirada es el primer paso para transformarlos, de focos de disputa, en el verdadero tejido conectivo de la comunidad.

Suscríbete


Publicidad

¿Te lo perdiste?

Auditoria de recursos humanos

Auditoria de recursos humanos

Educar para convivir: El verdadero arte de transformar comunidades

Educar para convivir: El verdadero arte de transformar comunidades

Amor PRHOPIO

Amor PRHOPIO

De los administradores de propiedad horizontal

De los administradores de propiedad horizontal

Elaboración del presupuesto enla PH, para el siguiente periodo

Elaboración del presupuesto enla PH, para el siguiente periodo

Éxito rotundo de lacumbre de PH de EMCALI

Éxito rotundo de lacumbre de PH de EMCALI

¿Sabías que tienes quereformar tu reglamento de PH?

¿Sabías que tienes quereformar tu reglamento de PH?

Importancia de los reglamentos de PH

Importancia de los reglamentos de PH

Conectando y Fortaleciendo:

Conectando y Fortaleciendo:

La formación es importante

La formación es importante