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2 EDITORIAL www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Febrero 2024
Necesitamos Avanzar
y Proyectarnos
Luz Dary Nieto Orozco que ya pasó, sus éxitos de ayer, verá cuántas cosas novedosas se tumbro a vivir con algo que no
ya son pasados, sus tragedias le ocurren. Cuando quiera hablar me gusta, pero que no me exige
¿ Sabía usted que la ma- pasado y usted sigue viviendo, otros hacen o perderse en las re- conformista y por ende nunca
de hace un año, dos o 20 ya son
mal de alguien, criticar lo que
un mayor esfuerzo, estoy siendo
¿qué hace anclado ahí? Sacúda-
busco mayores metas y me limito
des sociales intoxicándose, haga
yoría de las personas nos
quedamos estancadas en
las capacidades para vivir de una
puede soñar y hacer usted mis-
la mirada, para que vea que el
el pasado y que por eso se, seque sus lágrimas y levante un alto y experimente qué tanto a sobrevivir, cuando tengo todas
mundo sigue su curso, mientras mo o qué haría diferente a eso manera más próspera, menos
no avanzamos, ni tenemos el
usted sigue atado a su pasado; que quería criticar o desaprobar, monótona y productiva.
futuro que siempre anhelamos?
avance y empiece a vivir la vida ¿cómo lo mejoraría? ¿Qué apor-
que merece a partir de hoy. te haría? Y verá cómo el cambio El conformismo es el enemigo
se produce es desde dentro, no número de uno de una vida llena
Tres razones por las cuales ● Pereza mental: es impre- desde afuera, tenga la plena se- de éxitos y metas logradas, por
no avanzamos en la vida sionante como nos hemos guridad de que lo que contamina eso si en su copropiedad no lo
acostumbrado a no pensar, no es lo que sale de nuestro interior, valoran, no lo respetan, no lo de-
● Apego a las cosas, las per- analizar, no crear, no soñar y en no lo que entra de afuera, mien- jan demostrar sus mejores habili-
sonas o el pasado: La mayoría cambio criticamos todo, el siste- tras no lo deje entrar seguirá es- dades de liderazgo y proyección,
somos propensos a tener ape- ma, los gobiernos, las personas, tando lejos de usted. salga de ahí, busque otro lugar
gos emocionales a las personas, hasta a nosotros mismos, pero donde pueda desarrollarse como
aunque nos lastimen, nos inco- se ha preguntado qué aporta ● Conformismo: La mayoría persona y como profesional.
moden, nos critiquen, nos desa- diariamente usted para que algo de las veces no estamos confor-
prueben; a las cosas aunque ya cambie?. Dese la oportunidad de me con el trabajo que hacemos, Ha llegado el momento de em-
no sirvan y hubiesen cumplido poner a volar su imaginación y pero lo necesitamos, entonces pezar a valorar nuestra profe-
su vida útil, estorben y ocupen sigo ahí aunque no me sienta fe- sión, pero para administrar con
espacios que necesitamos para liz, no me dé paz y no produz- profesionalismo, primero debe-
poner algo nuevo; al pasado, ca nada nuevo para mi vida mos pensar, sentir y ser profe-
este es el más común de to- personal, familiar y profesio- sionales, si nosotros mismos no
dos, vivimos hace 15 años nal, diferente a la queja y el nos valoramos, nos cultivamos,
una mala experiencia y desánimo para llegar a mi nos formamos, nos informamos
seguimos pensando en lugar de trabajo, eso se lla- y aprendemos algo nuevo cada
ello, alguien nos las- ma conformarme con lo que día, cómo queremos que otros
timó y continuamos tengo. Cuando yo me acos- nos valoren, nos respeten y nos
guardando rencor, paguen bien?
resentimiento y esa
persona ni sabe cómo Administradores de PH, el mo-
me siento, es más, en mento es ahora, debemos agre-
muchas ocasiones hasta miarnos y prepararnos para po-
ya no existe, pero seguimos der levantar nuestra voz y decir,
ahí aferrados a ese recuerdo somos unos profesionales que
doloroso. merecemos respeto, trato justo y
honorarios dignos. No olvidemos,
Intente por un si no cambiamos, nos cambian. O
momento pensar seguimos con los apegos, la pe-
¿cómo sería su día reza mental y el conformismo o
hoy si no piensa en tomamos la decisión y nos levan-
ello?, si solo por un tamos para proyectarnos como
día suelta todo verdaderos profesionales exito-
ese apego a lo sos de la PH.
Dirección: Luz Dary Nieto Orozco
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Diagramación: Efraín Sánchez G.
Colaboradores: Eve Polanco Estanislao Rozo
Roberto Gómez Duarte Carlos Alberto Ieno – Córdoba, Arg.
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Corresponsales: Marcela González – Cali SAR Service – Bucaramanga
SAR SERVICE – Medellín Claudia Posada – Manizales
EL ESPECIALISTA EN PROPIEDAD HORIZONTAL Horacio Torres B. – Barranquilla Martha Lucía B. – Cajicá
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