Page 6 - Periodico Prhopio ED 50

6 OPINIÓN www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Febrero 2026

ACEPH Los objetivos propuestos ini-
Hernando cialmente, fueron unir empresa-
Carrillo rios dedicados a la administra-
Empresario – ción y gestión de la PH con fines
presidente de de bien común y defensa de sus
ACEPH un reto gremial legítimos intereses; la búsqueda
del desarrollo, profesionalización
y estandarización de los servi-
cios que prestan y brindar apo-
ada más proclive a
yo, recursos y capacidades con
tener la necesidad
que cuente; una de las más sig-
de juntar esfuerzos
nificativas experiencias es haber
Nasociativos, para
tutoriado a personas naturales
fortalecer una actividad o sec-
para convertirse en personas ju-
tor cuando se presentan tantos rídicas, ya que estando clasifica-
retos e incertidumbres, que ge- dos como agentes inmobiliarios
neran un complejo marco para pueden blindar la protección a
su desarrollo y tienen inmersos las comunidades y a sus propios
aspectos técnicos, jurídicos, patrimonios, dado su carácter y
financieros, políticos, ambien- responsabilidades descritas en la
tales, sociales, tan cambian- ley; adicionalmente a ir constru-
tes como los de la propiedad yendo más y mejores beneficios
horizontal. para la práctica de la actividad,
trabajando en las dos direccio-
nes, para jurídicamente ir ayu-
En la observación de la mera dando a cerrar la brecha y rezago
convivencia, nuestras comuni- institucional que necesitamos co-
dades no escapan de los ele- personas jurídicas ese doble reto manifestaciones, que también rregir en la actualidad.
mentos que caracterizan nuestra que se impone al administrar, de acusan como dificultad los gre-
sociedad, por lo tanto, nuestras un lado el trabajo con las comu- mios, cuando en su integración Como gremio, se ha generado
copropiedades son permeadas nidades y de otro, sacar adelante se presentan veleidades, intere- un plan estratégico y prospec-
con la transgresión de valores, la sus emprendimientos, con to- ses y egos que retardan los cre- tivo, que busca obtener mejo-
transculturación, el detrimento en das las exigencias que se cimientos y el logro de los ras sustanciales en el quehacer
el desarrollo moral, el privilegiar le imponen al sector objetivos grupales, administrativo y empresarial de
intereses personales, la individua- productivo y te- mientras se van todo el país, aunado a las relacio-
lización de las culpas, orientación ner éxito en encontrando nes internacionales que con otros
al conflicto, el no asumir compro- esa misio- las depura- colegas se mantienen, con el ob-
misos, la falta de pertenencia, en nalidad tan ciones que jetivo de desarrollar y poner en
general, la marcada apatía y poca especial, contribu- práctica nuevas tecnologías, con-
participación. que tiene yen con tribuir a la innovación e investi-
implícita s os t e ni - gación y conocer de experiencias
Por todo ello, es menester la trans- bilidad y asociativas exitosas.
agruparnos para restablecer las formación solidez, en-
buenas maneras, las prácticas de- social, de- contrando Con esta muestra de esfuerzo
corosas, la colectivización como terminaron siempre reno- sectorial, se pretende exhortar a
interés superior, transparentar y la necesidad de vados esfuerzos la greminalidad existente, como
fortalecer todas las actividades, unirse y es así como para su persistencia. los colegios de administradores,
que realizan los diferentes actores se dieron a la tarea de asociaciones y fundaciones, a
que se involucran con estas nue- convocar a otros colegas, para Esta conformación, hoy por fin de hermanarnos en esfuer-
vas formas de urbanismo, agru- conformar el día 31 de agosto de hoy se muestra como uno de los zos, con el noble propósito de
padas en este régimen especial ese mismo año, la Agremiación de mayor legitimidad en el sec- mejorar los entornos laborales
de dominio y en particular, por los Colombiana de Empresarios de la tor, observando en esa fraterni- pertinentes, contribuir al relacio-
que tienen el mandato fungiendo Propiedad Horizontal – ACEPH-. dad que nos da una cuasi voca- namiento con el Estado, trans-
como administradores. ción, como es la administración formar sociedades y hacer más
Desde entonces, ya doce años de la PH, capitalizando esfuer- fácil nuestras labores, en procura
Estas circunstancias hicieron largos, se ha forjado en medio zos y experiencias solidarias que de optimizar el bienestar general
que a mediados del 2013, cuatro de los mismos desafíos descri- permitan juntar cada vez más de los partícipes en la propiedad
empresarios que gestionan como tos y sobrepuesto a esas mismas asociados. horizontal.