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4 OPINIÓN www.prhopio.com • Eje Cafetero, Colombia, Julio 2021
Viene de P-1 GoPH entra a operar con
Asambleas Virtuales la ejecución de asambleas
no presenciales, desde una
aplicación tecnológica
Elkin legal, amigable y muy
Álvarez organizada.
Vásquez
CEO de Inggo tiempo y del espacio, desde la
Developments comodidad del hogar se pueden
S.A.S. aprovechar los beneficios que
las herramientas tecnológicas y
oPH - Asambleas Virtuales virtuales traen como el medio
es una alternativa que se fundamental de comunicación y
Gha puesto de pie frente a la participación, desde una logística
brecha del impacto de la crisis glo- que garantiza un servicio favora-
bal que actualmente nos afecta a ble a la bioseguridad y economía
todos. Nadie ha sido ajeno frente de sus asambleístas. GoPH tiene
a la realidad de un país como el la capacidad para lograrlo y así lo
nuestro que no estaba prepara- ha demostrado en su experiencia
do para asumir, de un momento presenciales, desde una aplica- los asistentes, incluso la de aque- con cientos y miles de testimo-
u otro, los cambios tecnológicos ción tecnológica legal, amigable llos que aún sin tener manejo de nios al respecto.
que toda esta situación acarrea- y muy organizada, ratificando las tecnologías o carecer de ellas,
ría. Sin embargo, como buenos cómo el dinamismo de los co- finalmente se adaptaron de ma- De esta manera, se puede no-
colombianos, hemos sabido de- lombianos supera sin excusas los nera abierta y recursiva, respon- tar que ni siquiera una pande-
mostrar que no existe situación límites que pretende implantar la diendo activamente a las convo- mia logra detener al colombiano,
que logre superar la capacidad crisis, donde la buena disposición catorias virtuales, ejerciendo su perspicaz, activo, con ánimo de
admirable que nos caracteriza, de y apertura al aprendizaje de sus derecho a la participación. aprender, el cual consiguió una
adaptarnos fácilmente a las con- asambleístas, ha permitido en adaptación de forma breve a una
diciones y retos que se nos pre- términos generales que, de ma- Es una realidad inminente el situación para la cual no estába-
sentan en el camino. nera exitosa, se hayan alcanzado creciente número de personas mos preparados y salió victorioso
los objetivos de cada asamblea convencidas de que la modalidad de ese proceso. Por esto, GoPH
Es así como entra a operar GoPH permitiendo la comunicación y virtual es una opción inteligen- está aquí para acompañarlos e ir
con la ejecución de asambleas no participación asertiva de todos te, que rompe las barreras del más allá.
PARA PENSAR
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Ever Arévalo Delgadillo
Coach y Consultor Empresarial
El que hambre tiene, en tortillas piensa:
Los pensamientos de las personas están
condicionados por sus necesidades, de
manera que pueden perder objetividad y tener
percepciones erradas, ya que cada situación va
a estar influenciada por su necesidad inmediata.
El que la debe, la teme: Cuando una persona ha cometido un error
genera inconscientemente temor al rechazo o a la desaprobación, de
manera que se predispone y condiciona sus emociones y reacciones
a su propia defensa para evitar ser descubierto, esto no le permite
ver más allá de sus propios temores y culpas.
El que mal anda, mal acaba: Los destinos están determinados
no por el origen, sino por el camino, es decir que sin importar
la situación inicial, una percepción errada puede llevarte a una
reacción – camino- equivocado y por consiguiente activar el ciclo
del conflicto, afectando tu vida personal, familiar y profesional
Tampoco podemos dejar a un El aceptar contratar de forma con situaciones destructivas originadas por las percepciones y
lado, las condiciones del perso- irregular bajo malas prácticas, emociones equivocadas.
nal de seguridad, puesto que el no ayuda mucho a la situación
espíritu de la normativa de las ta- por la que está pasando nuestro El que no espera vencer, ya está vencido: Muchas personas se dan
rifas mínimas y de contratar con país, todos clamamos un por vencidas antes de comenzar, esto es muy común en aquellos que
empresas y cooperativas espe- cambio y buenas con- han fracasado y no se han levantado, ya que su creencia derrotista
cializadas y autorizadas por diciones y oportuni- es tan fuerte que sienten la incapacidad de alcanzar sus metas y
la Supervigilancia tienen un dades, no volvamos propósitos, por lo cual activan una visión negativa que les impide
propósito y es que el valor una costumbre este ver más allá y marcar la diferencia.
cobrado de ley, garantiza el tipo de prácticas,
pago de todos los dere- no lo permitamos,
chos que mínimamente contratemos le-
se le debe de respetar gal, esta es una
a las personas que con forma de apor-
humildad, entrega y dis- tar al país que
posición desempeñan tan queremos y de-
valiosa profesión. seamos tener.
