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OPINIÓN 5
www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Diciembre 2025
Auditoria de recursos humanos

medida que se avanza en la di-
Estanislao
námica interna.
Rozo
Covaleda Con bastante frecuencia se ha-
Ceo experto bla de control y esta es una de
en Propiedad las herramientas que lo facilitan y
Horizontal genera que avance dentro de lo
proyectado, de aquello que se va
a Propiedad Horizontal cumpliendo y de los resultados
avanza y atraviesa a su vez, finales más convenientes para
Luna enfermedad que tiene cada Propiedad Horizontal.
como síntomas característicos,
claros y de transmisión inmedia- Saber cómo seleccionar hace
ta el hablar, intentar transmitir o parte del éxito del funcionamien-
dar a entender que esa perso- La Auditoría de Recursos Hu- debe observar, pero no se de- to de una P.H y de esta buena
na o grupos de personas que se manos, sumada la gestión del tiene; se debe realizar segui- práctica, el tejido que aporta su
presentan ante un auditorio -en conocimiento y la evaluación del miento y evaluación, el cum- conocimiento, experiencia y edu-
teoría calificado-, son expertos, recurso, cambiarán realidades de plimiento de la normatividad cación no solamente informal; im-
tratadistas, plenamente califica- forma positiva en este convulsio- laboral -según el caso-, de lo portantísima la formal, con altos
dos, pero la realidad es otra. Y la nado sector. El gestionar personal pactado en cada contrato; tam- estándares de calidad y pertinen-
auditoría de recursos humanos, o contratistas es necesario, toda bién del desempeño, cumpli- cia. No es algo de qué asustarse o
campo no trabajado, no infor- vez que la ejecución presupuestal miento y rendimiento de cada salir corriendo a informarse, una
mado es una de las herramien- en mayor proporción, está dada persona al interior de una P.H P.H debe contar con políticas para
tas más grandes y valiosas a nivel para el cumplimiento de diferen- y de aquello que debe aportar cada actividad, procedimientos
organizacional, para evitar es- tes obligaciones contractuales y a los procesos, como al equipo o procesos, excelente punto de
tas conductas rodeadas de total otros requisitos de ley. de trabajo el cual ahora integra. partida o sencillamente avanzar
desinformación y de las cuales la Importante se hace entender su en su elaboración y construcción,
Propiedad Horizontal es presa o El paso a paso de la selección, papel dentro de una P.H y de los es mi respetuoso consejo como
víctima. vinculación y contratación se diferentes roles que aparecen a auditor certificado.

CLASIFICADOS