Page 14 - Periodico Prhopio ED 50

14 OPINIÓN www.prhopio.com • Bogotá, Colombia, Febrero 2026

El perfil competitivo de los

líderes que marcan la diferencia en PH

tes de la competitividad es ges-
Ever
tionar la crisis, entendiendo que
Arévalo “El verdadero Líder convierte toda
Delgadillo adversidad en una nueva oportu-
Coach nidad”.
Empresarial y
Escritor ● Innovación constante y tras-
cendencia: Si lo que tú haces lo
puede hacer cualquier adminis-
a Propiedad Horizontal trador, sencillamente estás per-
en Latinoamérica vive diendo competitividad, necesi-
tamos líderes que generen valor,
un momento decisivo.
que dejen huella, que marquen
LLa complejidad de la
la diferencia y principalmente, en
convivencia, los retos financie-
este tiempo que exige una ges-
ros, las nuevas normativas y
nistración como la conocemos y municación es parte de la geren- tión de innovación continua, re-
la transformación digital, han
nos adentra en el desarrollo com- cia proactiva y preventiva. La co- cuerda que en el último congre-
elevado el estándar de lo que
petitivo de líderes integrales con municación es un factor clave de so te enseñé algo crucial para tu
significa liderar comunidades
visión gerencial. competitividad, un líder que no competitividad: Lo que no cambia,
residenciales, comerciales y se comunica bien no lidera bien, se cambia.
mixtas. Hoy, administrar ya no Los 5 secretos de un líder recuerda: “Administrar propiedad
es suficiente; se necesita un que marca la diferencia horizontal es liderar relaciones, no Ya quedó atrás la generación de
liderazgo competitivo, estraté- solo reglamentos”. administradores jefes o esclavos;
gico y profundamente humano. El liderazgo competitivo en Pro- estamos entrando en una dimen-

piedad Horizontal se distingue ● Gestión con excelencia y re- sión profesional de gerentes de
por cinco elementos clave: sultados medibles: La competiti- comunidad, que trascienden las
Un líder de impacto entiende vidad se demuestra en procesos esferas de la norma y se adentran
que su rol no se limita a la ope- ● Visión estratégica comuni- eficientes y resultados sosteni- en la dimensión de la competitivi-
ración, sino a la construcción de taria: Necesitamos anticiparnos al bles, como lo enseñé en el último dad integral a través de su visión
valor comunitario. Como lo men- futuro y establecer una dirección congreso de PH: “el secreto de tu estratégica, comunicación inten-
cioné en una reciente conferencia clara basada en las expectativas competitividad no está en lo que cional, gestión con resultados,
de Gestión estratégica en PH: “Un estratégicas de la comunidad. Pe- haces sino en lo que produces”. mentalidad resolutiva y trascen-
Lider que impacta no solo dirige ter Drucker lo resume con preci- dencia; es el momento de ir más
edificios, dirige las expectativas sión: “La mejor manera de prede- ● Mentalidad resolutiva en allá de la gestión y convertirnos
de una comunidad”. Esta visión cir el futuro es crearlo”. momentos de crisis: El liderazgo en líderes de proyección, trans-
transforma la gestión cotidiana moderno no sustenta cargos ni formación y Bendición.
en una oportunidad de desarro- ● Comunicación empresarial credenciales, sustenta credibili-
llo organizacional y social, que e intencional: En comunidades dad y productividad, por lo cual Ever Arévalo D. 3005080056 -
trasciende el umbral de la admi- diversas como las nuestras, la co- uno de los secretos determinan- @everarevalo-

Yo Soy Buena Nota,
Jazmín Rosa

Pérez Porto
MBA en
Administración no es un libro improvisado
de Empresas

s el resultado de varios años
de trabajo, dedicación y
Eamor por el sector de la
propiedad horizontal, una ac-
tividad a la que he perteneci-
do, servido y defendido como
escritora, abogada y formadora,
durante mucho tiempo.

Este proyecto nace desde la
convivencia, desde lo cotidiano,
desde lo que vivimos a diario en
nuestros conjuntos, pero con un
propósito claro; educar, formar y
sembrar conciencia desde la in- que todo el sector conozca esta
fancia, construyendo una mejor PRHOPIO, en su edi- obra que ha sido creada con
propiedad horizontal desde el ción 50, tiene el honor de la ex- amor y con una intención pro-
respeto y el cuidado del otro. clusividad del lanzamiento, para fundamente educativa.